长春人才S场是如何开展人才招聘工作的?

长春人才S场是长春S政府主管的一家综合性人才招聘服务机构，其主要工作是为用人单位提供全方位、多层次、多渠道、高效率的人才招聘服务，并对求职者提供多元化的职业发展支持。那么长春人才S场是如何开展人才招聘工作的呢？

一、发布招聘岗位信息

长春人才S场首先会在其官方网站、微信公众号等平台上发布招聘岗位信息，同时还会通过线下宣传、招聘会等途径向社会广泛宣传，以便让更多的人知道用人单位的需求。

二、筛选和推荐人才

当有求职者提交简历后，长春人才S场会根据用人单位的要求进行筛选，并推荐具有较高匹配度的求职者进行面试。

三、组织面试和与用人单位协商

长春人才S场会协助用人单位组织面试，并在面试后与用人单位进行协商，以确定面试结果和薪资待遇等相关事宜。

四、签订劳动合同

当用人单位和求职者达成意向后，长春人才S场会协助其签订劳动合同，并对用人单位和求职者的权益进行保障。

五、提供职业发展支持

除了招聘服务外，长春人才S场还会为求职者提供职业发展支持，如职业培训、职业咨询等服务，帮助其更好地适应职业发展的需求。

所以，长春人才S场以其灵活高效的服务方式，为用人单位和求职者的需求搭建了一座桥梁，成为长春S重要的人才招聘服务机构。

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