图书管理员招聘要求西安？

据最新消息,我馆诚挚面向全国范围内公开招聘图书馆管理员，招聘需求覆盖西安S的两所主要校区：北校区和南校区，以下是招聘职位的基本要求和任职条件：

工作岗位职责：

1. 接待和解答读者的各类咨询服务,负责指导读者使用ALEPH子系统，辅助新读者熟练操作图书查询与借还功能。
2. 负责区域内设备的日常维护与管理工作,确保各类设施正常运行，预防并应对可能发生的突发状况。
3. 组织协调新图书、期刊的搬运和上架，保证所有书籍按期入库并及时更新信息状态。
4. 定期进行图书馆区域的巡逻工作,记录设备运行状况及出现的问题，及时上报相关部门领导。
5. 参与集中书架和过刊下架、打捆、装订、上架等业务流程，配合管理人员做好馆藏资源的管理和维护工作。
6. 加强馆内阅读推广工作,向读者介绍图书馆特色活动，促进知识交流和知识共享。
7. 对于违反图书借阅规则的读者,需要能够公正准确地处理，展现强烈的责任感和耐心态度。
8. 在“书蜗小程序”中承担图书处理、找书、送书请求等服务角色，满足读者的需求，提高工作效率。
9. 遵循图书馆各项规章制度,服从领导、主任及带班组长的管理指令，完成领导交付的其他各项工作任务。

招聘条件：

1. 必须具备以下学历和专业资质：

   • 拥有本科及以上学历,优先考虑管理类或相关专业的优秀毕业生；
   • 对管理学、经济学、社会学等相关学科有深入研究，如管理科学、图书馆学、图书馆运营管理等优先。

2. 年龄限制在40岁以下,且身体健康，符合相关体检标准。

3. 具备热爱图书馆事业,具有强烈事业心、责任感和团队协作精神，以及较强的组织协调、表达能力和客户服务意识。

4. 良好的政治素质和社会道德修养,遵守国家法律法规，无犯罪记录。

5. 具有较强的应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，能在复杂环境下高效地开展工作。

工作地点： 本次招聘涉及北校区逸夫图书馆和南校区图书馆两个工作岗位，具体位置位于西安S太白南路2号和西沣路兴隆段266号。

招聘程序：

1. 投递申请：应聘人员需提交个人简历及相关电子版材料，包括但不限于学历、职称证书、工作经验、个人技能等相关证明文件，同时附上联系方式，以“图书馆C2岗聘任+应聘校区+姓名+最高学历XX+最高学历+年龄”作为标题发送至电子邮箱tsg@xidian.edu.cn。
2. 材料审核：图书馆将对报名人员的简历、证书、个人经历等进行严格筛选，通过初审者将进入后续面试环节。
3. 初步面试：结合报名人员的工作经验和专业背景，进行一对一或小组面试，以评估其是否具备应聘所需的能力和素质。
4. 核实考察：面试结束后，图书馆将进行全面的考察，了解应聘者的实际情况，包括学习与实践能力、沟通协调能力、团队协作能力、解决问题的能力、职业素养等多方面内容。
5. 面谈结果公示：对通过初步面试的人选，图书馆将在校园内公布，供符合条件的候选人参考。
6. 办理录用手续：经过考察并公示无异议的应聘者，图书馆将签订正式的外聘人员聘用合同，确定录用方式为劳务派遣，员工将被派往指定的工作岗位进行工作。

我们热切期待您的加入,共同为西安这座拥有丰富历史文化底蕴的城S贡献我们的力量，如果您符合上述要求，欢迎登录图书馆官方网站或前往校就业中心申请职位，我们将为您提供详尽的招聘信息和支持，祝您求职顺利！