- 有较高的政治觉悟和强烈的事业心与责任感；
- 具备良好的组织协调能力及专业技能；
- 近三年年度考核成绩为合格以上等级；
- 身体健康状况良好，无不良嗜好。 还对候选人的教育背景、任职年限、年龄等做出了具体规定。
在晋升过程中，候选人在乡镇卫生院或X内相关单位担任副职需至少满两年，对于高级别的候选人，年龄限制也有所调整，如果符合上述标准，并未被禁止参与公开竞聘,则可以申请。
需要注意的是，在整个选拔流程中，如有违反法律法规的行为，如犯罪行为、正在接受审查以及受到党内或政纪处分的情况等,均将不予考虑。
卫生院领导职位的招募过程是严格规范的,旨在确保选出最优秀的人才来承担重要的社会责任。
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