我是面试官PP匞,经常参与公司面试招聘，今天换个角度看问题。
作为一个面试官,打开塞满邮箱的求职简历，目光停留在一份简历上的时间，只需要短短3秒钟，如果你的简历不能在3秒钟内抓住面试官的注意力，那么你的简历以及机会可能就被丢进垃圾桶了。
很多求职者发现,自己投出去的简历往往石沉大海，迟迟得不到用人单位的回复，有的连看都没看过，因此还以为是自身实力出了问题，进而自信心深受打击。
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面试官经验告诉你,很多求职者发现，自己投出去的简历往往"颜值不够"而被忽略的，尽管不能说"颜值即是正义"，但是颜值高的简历，富有美观的简历，总能吸引面试官的注意力，一份高颜值的求职简历会给你的面试加分的。
现在特别分享一份高颜值的"求职简历"PPT模板，希望给你的求职带来好运。
我是干PPT的PP匞,喜欢的朋友请多多关注，评论留言，索取"简历"PPT模板。
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hr标记不合适是什么意思？
一般情况下标记不合适,基本就是不符合招聘岗位的需求，匹配度不够，或者求职者的期望值太高，单位提供的达不到等原因，如果在求职过程中遇到这种情况，就别抱太大希望了，可以多看一下其他岗位或者单位，就不要在一家单位浪费时间了。
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