工资待遇方面,成都富士康的底薪分为试用期和转正期，试用期薪资为每月200元，转正后三个月的工资为每月220元，这一薪资结构对于刚入职的员工来说相对友好，能够提供一定的基本收入。
工作时间方面,成都富士康实行每周5天8小时的标准工作制，剩余的时间则根据生产排班或员工自愿进行加班，工作时间的安排较为灵活，员工可以根据自己的工作状态选择是否加班。
关于加班待遇,成都富士康严格按照劳动法的相关规定执行，平时加班按基本工资的1.5倍支付，周末加班则是基本工资的2倍，国家法定节假日加班则是基本工资的3倍，这一加班制度既保障了员工的权益，也体现了公司的规范管理。
总体而言,成都富士康的工资待遇和工作时间安排都较为合理，适合不同阶段的求职者选择。
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