-
提交履历表：请填写并提交《员工履历表》。
-
接受公司简介与管理制度培训：随后，您将收到一份详尽的《制度汇编》，这将是您对公司工作有基本认识的重要参考资料,请确保您能够在线了解更多详细信息。
-
完成入职手续：按照《新员工入职手续清单》逐一办理所有必要的入职步骤。
-
确定档案调入时间：我们将在您的档案正式调入后通知您。
-
认识管理层：我们鼓励您尽快熟悉公司的高层管理人员,并加入他们的行列。
-
介绍给各部门经理：我们将为您安排一个部门经理的见面会,让您全面了解自己所在的团队。
-
公开招聘信息：我们会通过电子邮件和内部刊物向全体员工发布您的入职消息。
-
更新员工通讯录：最后一步是更新您的通讯录以保持信息的最新状态。
-
签订劳动合同：在所有准备工作完成后，您将被邀请签署正式的《劳动合同书》。
0