在美国留学怎么寻找工作？
其实先不论到底有无有所谓的“地缘偏好”，美国公司在招人的时候确实会从当地周边XX先开端招起：
a. 最有效率的招人策略就是从所在地周边的一些XX先开端发布职缺，而最直接的方式就是藉由当地的XX合办career fair（招聘会），这样就能第一线与学生面对面宣传本人的公司，同时招聘internship（实习）和全职的职位，一举两得；
b. 附近XX的教学水平、学生素质大致上也有了解；
c. 好些当地DX的教授也常会担任附近公司的consultant（顾问），或是与周边业界公司有其他学术产业的合作。
“ 美国San Dieo（圣迭戈）是全球首屈一指的生物科技重镇，相对地这些XX的学生与周边的生物科技研发机构也会有较多交流的机会，光是藉由地缘之便，参加大大小小当地的相关产业展，就能拥有不少机会。
非常明显，如果所修专业为生物技术、通讯和医疗器材相关，而XX正好在这类公司的附近，当然就拥有绝对的地缘优势。
➜以Apple（苹果公司）为例，众人猜猜里面的员工大多是哪里毕业的？
▼ Apple员工毕业XXTop10排行榜：
1San Jose State University
圣何塞州立DX
（1,063 alumni，加州）
2Stanford University
斯坦福DX
（902 alumni，加州）
3UC Berkeley
伯克利加州DX
（815 alumni，加州）
4UT-Austin
德克萨斯DX奥斯汀分校
（642 alumni，德州）
5Cal Poly，San LuisObispo
加州理工州立DX圣路易斯·奥比斯波分校
（457 alumni，加州）
6UCLA
加州DX洛杉矶分校
（415 alumni，加州）
7San Francisco State University
旧金山州立DX
（381 alumni，加州）
8University of Phoenix
菲尼克斯DX
（360 alumni，亚利桑那州）
9UC Davis
加州DX戴维斯校区
（358 alumni，加州）
10University of Southern California
南加利福尼亚DX
（353 alumni，加州）
其实Apple里面的员工最多的是SanJose State University（圣何塞州立DX）的毕业生，甚至远比MIT（麻S理工学院）毕业的还要多。
公司在招人时，虽讲存在必定的地缘偏好，近年来却越来越愿意招募“重点XX” 的毕业生。上表中的西岸Stanford University、UC Berkeley 或是UCLA 也非常受东岸的公司所重用。
➜虽讲以上Top10XX，Harvard（哈佛）与Yale（耶鲁）都无有上榜！只是常春藤XX附近基本上都是金融公司或银行，如果所学专业与金融沾得上边， 在东岸就会比在西岸更容易寻找到工作。
【高新技术：】
整体来讲，美国西岸加州，硅谷地区以softwareengineering/computer science 为主。
【制造业：】
五大湖地区(伊利诺伊州、印第安纳州、俄亥俄州、密歇根州、明尼苏达州、纽约州、宾夕法尼亚州、威斯康辛州) 相对就会比较食用香。
【金融相关：】
美国东部的麻S的波士顿，纽约州的纽约S，宾州的费城，中部伊利诺州的芝加哥都是有名的金融中心，因此阅读MBA 、会计，金融、经济、管理等专业的学生往这边寻找工作会有较多的机会。
1. 通常公司规模较小的公司更重视地缘关系
这些公司对于有名不过距离非常远的XX，虽然也会发布必定数量的职缺讯息，不过收到你的简历，若觉得你的XX在非常远的州，加上公司可能行也无有非常多的预算能够安排你飞来飞去参加面试，甚至到了谈offer时，也无法负担你的relocation expenses（安置费），到最终白忙一场。
➜因此选择在XX附近举办的career fair/ on campusrecruiting（校园招聘） 更适宜，S时S力。
2. 反之，大公司则不会那么在意地缘关系
对大公司来讲，负担面试的来回机票与住宿不是难事, 能够抢到人才对他们来讲才是最重要的事。
甚至不少大公司公司直接寄给面试者一张信用卡，全都开销，从你踏出家门到公司面试的一切花费，计程车、机票、旅馆、伙食等等……全部都能用公司的卡刷，你一块钱都不用出。
算一算，公司要负担你长途旅行面试，零零总总的花费，上千元美金一点也不夸张。有的还需要进行两轮面试，面试两趟下来的花费不斐，而这些公司一点也不心疼。
【关键问题：】
公司不在意你住得非常远，也愿意为你负担面试的费用安排面试，不过你本人光阴上真的有办法负担这么紧凑的长途飞行吗？
这是一个非常重要的考量！
“ 从美国东岸飞到西岸要至少六个小时，还不包含你从家里出发到机场、通关、领行李的光阴……长途面试飞行一次就会消耗掉你三天的光阴。
如果你拼一点，想讲就座红眼航班也可以，顶多就在飞机上过夜，不过你头昏昏脑胀胀，休息眼惺忪的去参加面试绝对非常食用亏。就算你是面试完后才就座红眼航班回家，那你也得消耗隔天的光阴补眠。
这也会影响到你寻找到工作的速度。
建议：最好的方法，就是尽量把一个区域的公司interview排在一起，例如只飞一趟就一次把东岸或是西岸的公司全部面试完。不过，有时计划比不上变化，这也不完全在你的掌控之下，公司也会有本人schedule的考量。
【整体归纳】
➜申请大公司的话，美国“地缘偏好”的问题无有那么严重。
若你的XX与理想工作地理位置上离得非常远，也不用灰心。只要你本身够优秀，不管你身在哪里，大企业都会努力争取你进他们的公司，从你的履历表，接着以面试表现来衡量。想要在美国工作，这就是你的敲门砖。努力累积本人的实力才是上策。
如果自身条件不好，就算住在apple隔壁也无有用！
【巩固简历，从INTERN（实习）开端】
美国是一个崇尚“作ZX”的国家，因此一旦有实习的机会，千万不要犹豫，赶紧冲吧！
建议留学生们如果未来想在美国就业，就必须利用寒暑假的光阴选择公司实习。
➜如何寻找INTERN（实习）？
XX招聘网站：
几乎每个XX都会有E-recruiting(XX招聘)的网站，也就是企业可以自行到XX的招聘网站登录最新招聘讯息和校园面试日期，而学生也可自行上网登录履历以及网上应征工作。通常这些企业和XX都有长期的合作关系，也固定每年都会回到校园面试，学生们可以把握这些机会，S却交通上的麻烦。
自行向公司投掷履历：
也有好些企业并不到校园招聘，这时学生们可以自行到公司网站，依照指定方式应征。如果审核第一步通过的话，公司的人力资源部会打个电话给你，先用电话面试，之后再邀请你到公司去面试。
前辈介绍：
前辈们通常会早我们一年到公司实习，可以直接学到他们的经验，到哪家公司、何时应征、如何应征，通常公司喜爱用同一个XX的学生，如果学生们的表现都良好的话，非常有机会应征上。
在国内：
建议即使一心想在美国就业的人，也不妨在应征美国INTERN的同时也一并申请国内的实习工作。
国内的企业其实非常喜爱用从国外回来，英语流利的学生，因此应征上的机会非常的大。不过为了增加自已INTERN的实迹，INTERN的企业最好是跨国企业，全世界都知名的公司。
在美国阅读书，一般尽量在最终一年利用XX内的招聘机会寻找好雇主，这个时候是最容易的，美国非常多XX资源都不错，有长期的雇主到XX，他们平时也经常去XX做讲座，可以利用这些机会，建立些关系，尽量多参加他们组织的演讲活动，可以多发言，让别人注意你，建立更多的人脉。如果实在没寻找到，只能通过社会上的报纸，网络，猎头招聘了，会难非常多。 在美国毕业都有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在寻找工作的时候要问清楚，这个公司给不给外国人办理H1工作签证，如果不给办，就呆不长。 如果给办，到时还要抽签，有的人运气好，可以抽中，如果抽不中也没办法，只能考虑回国，或继续阅读书。