在竞争激烈的就业S场，找到一份心仪的工作并不容易，而大街招聘是近年来越来越流行的求职方式之一。大街招聘是指在招聘单位或商店门前摆放招聘广告牌或摊位，向路人招聘的方式。但是，大街招聘是否是找到理想工作的最佳途径呢？
首先，大街招聘的优势在于方便快捷。路人只需要经过该地点，就能够方便地了解此次招聘信息，并提交简历和面试。同时，大街招聘一般都是短期的，招聘周期较短，对于急需找工作的人来说，大街招聘是一个不错的选择。
其次，通过大街招聘，求职者可以现场与用人单位的招聘人员面对面交流，在短时间内获得更全面的信息。这种面对面交流互动的方式可以让招聘人员直接了解候选人的能力、特长和个人素质，同样也能让求职者对用人单位有更深入的了解。
但是，大街招聘也存在一定的缺陷，例如信息不够全面、所有职位都没有发布、获取信息的渠道受限等等。同时，尽管大街招聘的面试速度快，但是求职者在现场面试前准备时间可能不充足，对面试成绩会产生不利影响。
所以，大街招聘是一种相对便捷的求职方式，但并不是最佳途径。求职者应该综合考虑大街招聘和其他渠道的优缺点，根据自身情况选择合适的求职方式。
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