招聘流程七个关键步骤？

招聘流程七个关键步骤？

招聘流程的七个关键步骤，个人觉得要分为几个方面。

1.首先我们需要了解用人单位对该工作岗位的一个工作职责

2.了解该岗位任职资格要求

3.该岗位的薪资福利待遇

4.岗位的发现前景

5.简历筛选

6.测评简历的匹配程度，

7.合适的求职者安排面谈

我们在筛选简历的时候也要特别注意，求职者与该岗位的一个匹配程度及稳定性。