工厂用越南人，负责人事招聘的有罪吗？
这个问题不能简单得出一个，需要具体情况具体分析。
1. 按照法律规定，雇佣合法的外籍员工是合法的，如果工厂招聘的越南人都是持合法工作许可证的，那么就不会有罪。
2. 如果工厂招聘的越南人是非法移民或是通过不合法途径进入中国境内，那么这个行为就是违法的，负责人事招聘的人可能会被追究法律责任。
3. 除了法律方面，还需要考虑雇佣外籍员工的道德和社会责任问题，如果越南人在工厂工作环境得不到保障，工资待遇低，或者受到歧视和侮辱的话，那么这个行为就不道德和不负责任。
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