青岛公交招聘司机流程？

发布公告，通过媒体（如网络、报纸、广播等）发布招聘信息，明确招聘条件为年龄不超过45岁，持有A照,没有道路交通事故前科。

第二步：进行面试，包括对驾驶资格和车辆操作能力进行实地考察，并在车场进行模拟驾驶考试。

第三步：完成入职体检，在确保身体状况符合要求后，进行试用期一年的实习工作,期间表现良好则可转为正式员工。

信息仅供参考，实际情况可能因地区政策或具体公司规定有所不同,请以实际发布的公告为准。