招聘与选拔的几种方法？

不同的招聘对象需要采用不同的方法来进行,如果你要招聘专业的技术人员，你可以考虑使用内部选拔与推荐、内部提拔、内部自由竞聘、内部轮岗等方式；而如果你想招聘S场营销类的专业人士，你可以选择通过网络招聘、人才S场、劳动职业介绍机构、竞争对手处挖人、委托猎头招聘、校园招聘、人员推荐等方式进行。

你需要根据招聘对象的特点和需求来选择合适的方法,在选择时也要注意了解该渠道的优势和劣势，以便更好地完成招聘工作。