塑料模具主管怎么人力分配？

塑料模具主管怎么人力分配？

塑料模具主管需要根据生产计划和订单情况，合理安排人力资源分配。首先要根据各个部门的工作负荷和技能要求，确定每个岗位需要多少人力资源，然后根据员工的实际工作能力和经验，适当安排工作任务，确保每个岗位都能有足够的人员支持。

同时，主管还需要根据员工的专业特长和个人发展需求，合理分配培训计划和晋升机会，激发员工的积极性和团队合作精神，提高生产效率和质量水平。

最后，主管还需要密切关注员工的工作状态和情绪变化，及时调整分配方案，确保整个团队的稳定和和谐。