对于成都地铁安检的招聘问题,我尝试从不同的角度来回答，以供参考。
成都地铁安检工作的要求并不高,且相对薪酬可能没有想象中的丰厚，建议关注大众化的招聘渠道，若选择线下招聘，可参加各种招聘会，这能帮助您找到合适的工作机会，通过内部员工推荐也是一个不错的选择，他们通常会知道一些可靠的信息。
如果考虑线上招聘,目前较为流行的应用软件如BOSS直聘和58同城等提供了丰富的职位信息，这些平台可以帮助您快速获取更多求职机会，并且筛选出适合自己的岗位。
希望我的建议能够对您的求职之路有所帮助,如果有其他问题，请随时提问。
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