重庆轻轨公司招聘时,笔试主要包括两个部分:
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上午的测试
- 心理测试:评估应聘者的心理健康状态。
- 逻辑能力测试:考察应聘者的问题解决能力和思维逻辑。
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下午的测试
- 根据应聘岗位的不同,可能涵盖以下内容:
- 站务安全员:
- 管理学、历史、政治、英语、消防知识等多方面的基础性知识。
- 阅读理解和车站类型的综合应用。
- 轻轨乘坐规则及操作流程。
- 其他岗位:
根据岗位需求,可能会涉及特定的专业知识或技能测试。
- 站务安全员:
- 根据应聘岗位的不同,可能涵盖以下内容:
具体题目数量和难度会依据各岗位的要求而有所不同。
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