办理相关入职手续
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填写《员工登记表》
新员工需按要求详细填写《员工登记表》,内容涵盖成长背景、家庭状况、住址信息、联系方式、教育经历和工作经历。
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提交各类证件
- 提供一寸免冠照片2张、身份证原件、学历和学位证书原件。
- 公司会复印原件并留存复印件,必要时需配合行政人员进行学历、学位验证。
- 若有工作经历,还需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明。
面试与体检
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面试顺序
各个工厂的面试体检流程可能有所不同,有些电子厂可能首先需要进行体检。 -
体检安排
- 面试前会有工作人员带领大家去指定的体检医院。
- 体检项目通常包括:
- 常规检查:血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、胸透、肝胆彩超等。
- 疾病筛查:包括乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病的检测。
入职培训
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入职办理
面试结束后,工厂将为需要入职的新员工办理入职手续。
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岗前培训
- 老员工会带领新员工到各岗位,进行上岗培训。
- 在此期间,组员会安排老员工指导新员工熟悉操作手法。
- 刚开始接触新岗位时,新员工可能会觉得比较吃力,但请保持耐心,熟能生巧,只要用心努力,很快就能掌握技能,获得高薪机会!
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