人力资源专员是需要招聘的吗？

答案是肯定的,由于人力资源专员这一职位虽然归属于人事部门，但若公司尚未设立该职位，则应通过招聘程序填补空缺，招聘时，不仅需考量候选人的人事管理技能，还需评估其对相关法律法规的理解能力。