招聘专员和hr的区别？

定义不同。

• HR（人力资源）: 从事并完善公司的人事制度、招聘计划、员工培训和发展、绩效评估、员工住房公积金和社会保障福利等工作。
• 招聘专员: 负责通过多种渠道发布招聘信息、组织面试、处理员工人事手续、管理和更新员工档案，以及协助招聘流程中的其他事务。

职责不同。

• HR: 执行并完善公司的人事政策、计划、培训发展、绩效评估、社会保障福利等工作。
• 招聘专员: 主要负责公司内部人才的招聘工作，包括信息发布、面试安排、档案管理等。