上海良信电器这家公司怎么样？待遇怎么样？还招聘吗？

1. 待遇情况：作为一位来自该企业的离职研发工程师，目前的整体待遇是可接受的，尽管如此，工作中的压力和竞争程度非常高,特别是在一个私营企业环境中。

2. 工作压力和竞争：公司内部的竞争非常激烈，不同的部门对工作负荷和压力有不同的要求，在研发部门，由于需要处理复杂的技术问题，因此承受的压力最大，许多企业都存在“小团体”现象，这意味着普通员工可能不得不为了维护和谐而学会站队，如果上级领导能够公正且诚信地对待下属,工作的体验将会更加愉快和顺利。

3. 薪资待遇：薪资差异很大，这取决于个人的能力和经验，总体而言，收入处于中等水平，值得注意的是，公司频繁的人事变动意味着没有固定的工作安排，每天的工作充满不确定性,留给个人的休息时间和空间较少。

4. 团队文化和人际关系：尽管公司内部可能存在一些小团体，但建议普通员工尽量保持低调，专注于自己的工作，并通过真诚的行为赢得他人的信任和尊重，这样不仅可以帮助自己更好地融入集体，还能培养良好的人脉关系,这对于未来的事业发展非常重要。

虽然良信电器为求职者提供了相对较高的薪资待遇，但由于竞争激烈和工作环境的不确定性，对于新进员工来说，还需要做好心理准备并适应这种快速变化的工作节奏，建议毕业生考虑时，不仅要重视薪酬，还要全面评估公司的文化、发展前景和个人职业规划,以便做出最适合自己的选择。