很多销售公司招聘网上写的早九晚六，去了之后都是早九晚九晚十，属于欺骗吗？销售公司招聘中的早九晚六是否属于欺骗疑问的标题可以是，早九晚六工作时间是否合理？销售公司承诺早九晚九是否属实？早九晚六的工作安排是否真实？

对于销售公司招聘网上的宣传工作时间是否为欺骗行为,需具体情况具体分析，这涉及到多种因素，包括销售公司的业务模式、员工的工作状态及劳动法规。

B2C类型销售公司（如商超、购物中心）

• 客户群体主要为白天工作的消费者。
• 为了满足客户需求和商场运营,这类销售公司需在晚上九、十点前关闭。
• 如果招聘网上的工作时间是真实情况,且存在特殊情形或公司决策导致实际工作时间偏离，这可能构成欺骗行为。

B2B类型销售公司

• 涉及多企业的交易。
• 员工可能在白天外时间工作,以支持企业运营。
• 部分公司可能存在加班文化和传统,这被看作正常现象。

特殊情况与疑问

某些销售公司可能存在复杂业务模式或老板对工作的不满情绪导致不合理加班现象,员工应保持警惕，确保自身权益不受侵害。

警惕与保障

• 需要根据具体情况判断工作时间是否为欺骗行为。
• 员工应保持警惕,确保权益得到保障。
• 关注劳动法规和公司实际情况。
• 员工应与公司沟通,了解公司实际状况和工作文化，以适应工作环境。

面对招聘网上的工作时间问题,员工应保持警觉，并通过合法途径维护自身权益。