面试官主持词开场白
作为hr面试的开场白，一般是这样说的，亲爱的刘同学，我非常欢迎你对公司的认可，欢迎你来到这里参加公司的面试，希望你能够好好发挥，通过面试欢迎你能够成为我们的同事。
结束语，一般这样说，非常感谢你来到我们这里参加面试，现在面试已经结束了，希望能够回去耐心等待面试结果我们会祝福你的。
公务员面试到底难不难
公务员面试到底难不难？ 5个角度场景还原揭秘一招不慎满盘输
如果笼统的说公务员的面试是最难的，可能有的伙伴会有争议，但是如果从以下5个角度综合来考虑公务员的面试，确实可能比其他面试要难上很多。
从稳妥上岸、争取最大上岸概率的角度来说，公考之路对于相当一部分伙伴来说，都是伴随着相对艰苦的一段过程，不管是笔试也好还是面试也好，这其中所投入的时间成本，精力的成本，甚至包括经济上的成本都不小，如果要从稳妥上岸的角度而言，必须把公务员把这个面试看得更难一些，否则很可能还要再考一次，在经历过半年甚至一年的备考的周期。
且不说重复备考过程当中，除了自身备考的身体上、精神上的压力，更重要的还是周围家人、小伙伴以及上岸的同学带给你的各方面的压力，都会在无形当中会影响到咱们二战、三战的备考，所以从一次上岸、争取最大概率、减低风险、从而短期上岸来说，公务员面试是偏难的。甚至有加大的趋势，尤其近几年来像中央部委的一些职位，包括政审都有差额设置，哪一个环节都不容易。
从和考研对比的角度
和考研的面试比起来，公务员的面试不管是从现场的压力，知识的熟悉程度，备考的提前准备度来说，考研都要相对公务员简单一些。从最起码的角度，考研面试的内容大家在笔试的过程当中已经学得相对不错，尤其对部分学的比较扎实的同学而言，考研只要笔试通过面试，有部分时候可能是走过场走形式。但公务员面试，如果你想一次伤害尽量减少风险，即使是岗位第一也不能够掉以轻心，更何况对于一部分职位而言，对于部分S份地区而言，即使考到了高分也并不完全保险，在面试的竞争上完全有逆袭和被逆袭的可能性。
从与企业面试对比的角度
企业面试相对而言要宽松一些，不管是从问题的设置，从现场的压力测试，从对于面试者能力考查的维度来说前面是相对要简单。当然部分的国企，一些外企以及金融机构等等，相对面试可能要难一点，但是从整体而言和公务员相比总体上还是要差一些。
从场景设置的角度，公务员考场设置包括考官，计时员，计分员，监督员引导员等等，整体的考场人员的设置以及考场的流程，考试的环境压力的测试，包括考场环境结合，题目当中一些难点整体融合起来，公务员面试的整体考场氛围，考场压力是要高于其他的考试的，尤其是结合当下公务员面试的灵活程度或者说刁钻程度，或者说反压低的程度也越来越大，那么公务员面试相对于其他面试而言，整体场景设立是要远远高于其他的。
从考察形式以及考察内容的角度
相对于一般的面试，比如考研，比如企业，比如其他的人才聘用的方式的面试而言，公务员的面试随着培训的越来越成熟，考生的越来越成熟以及国家对用人标准的变化，治理能力的要求越来越重视，考察的形式也越来越多样化和难度的拔高伴随。比如国考的税务近几年来，除了在原来的结构化基础上，还进行了结构化小组，部分的公务员面试又采取无领导的形式，在考察形式上一直在追求变化，另外在考察的内容上越来越考查考生对于国情，对于民情，对于舆情，以及对于考生的决断力，法制观念等等都在进行全方位的考察，而不仅仅是机械化的去背模板或者把面试的形式整理充分就足够的
从竞争对手准备充分程度
这一点相信参加过公务员考试，尤其是进入到面试同学应该都有体会，从全国的备考来看公务员面试准备的程度，应该是所有面试准备程度当中最充分最激烈的之一。包括我所带过的学生当中，有不少就是从最后一名或者说从不是那么理想的名次直接翻到全场第一，从而超越竞争对手上岸。
更不用说在有个别S份或者相当一部分S份考公务员已经成为大家的共识，公务员参培率以及大家参加公务面试的培训的观念越来越高。
从近年来公务员竞争加剧的角度
这里咱们不说大家备考的充分程度，就从公务员招考的名额以及每年报考的人数来看都在呈现不断加剧的趋势，尤其是涉及到事业单位的改革、整体的经济形势下行的影响，就业岗位的严重不足以及待遇的寒冬期等情况下，公务员成为越来越多的人们的选择。
再加上咱们前面所说的公务员，不管是从笔试到面试，它的难度其实都在进行一些变化，一些未知性的因素都在增加，比如2020年国考，不管是副S级还是地S级传统的作文题，变成了公文写作或者说应用文写作，这样大的变化就让很多原来按照作文来备考，而相对而言忽略了800字或者1000字的应用文写作的这样的考生措手不及。
这样的情况如果说出现在平时的模考或者出现在事业单位的考试，或者出现在一些SX的人才招聘考试上，可能对大家的冲击不会那么大，但是如果出现在国内，最重量级的国考和S考的考量上，冲击可想而知。