带队27-0击败对手，教练却被解雇，这样的教练适合中国吗？要赶紧下手吗？

带队27-0击败对手，教练被解雇，这是一个值得深思的问题，对于中国足球来说，这样的教练是否适合执教，确实需要慎重考虑。

带队取得胜利的教练被解雇,这无疑给中国足球界带来了一定的冲击和疑虑，这并不意味着不适合执教中国足球，教练的合适与否取决于多种因素，包括教练的个人能力、团队氛围、文化背景等。

对于是否要赶紧下手这位教练,这取决于个人的兴趣和目标，如果认为这位教练具备执教中国足球的能力和潜力，那么可以考虑尽快行动，在选择教练时，还需要考虑多方面因素，包括教练的背景、经验、团队配合能力等。

这位教练指定来执教中国足球,他的战术和教学理念可能会带来新的活力和变化，他可能会用他的战术教你们如何更好地发挥自己的潜力，提高球队的整体实力，他的教学再好，如果你们踢不好，他也有责任和义务来帮助你们提升。

中国有句老话：“师傅领进门修行在个人”，这句话强调了个人努力和自我提升的重要性，对于国足来说，他们需要的是具备士气荣誉感和敢打硬仗的奋斗精神，教练的作用是引导和激励球员们去追求更高的目标，而不是简单地解决问题。

对于这位教练来说,他需要具备专业的知识和技能，以及良好的领导力和沟通能力，他需要了解中国足球的文化和背景，以便更好地适应和融入，他还需要具备耐心和毅力，去面对各种挑战和困难。

这位教练是否适合执教中国足球是一个复杂的问题,需要综合考虑多种因素，在选择教练时，需要全面评估其能力和潜力，同时也需要考虑到文化背景、团队氛围等因素，无论选择哪位教练，都需要付出足够的努力和时间来培养和发展球队。