领导对女下属宠爱的表现?
1 可能存在2 这种情况可能因为领导对女下属有好感,或者觉得女下属工作出色,或者想要提高女下属的工作动力等多种原因。
但是,这种表现可能也会给其他员工带来不公平的感受,影响全员的工作积极性。
3 为了避免这种表现带来的负面影响,领导应该尽量公平对待每一位下属,将评价和奖励建立在工作能力和贡献的基础上,而不是基于个人情感和好感。
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领导对女下属宠爱的表现?
1 可能存在2 这种情况可能因为领导对女下属有好感,或者觉得女下属工作出色,或者想要提高女下属的工作动力等多种原因。
但是,这种表现可能也会给其他员工带来不公平的感受,影响全员的工作积极性。
3 为了避免这种表现带来的负面影响,领导应该尽量公平对待每一位下属,将评价和奖励建立在工作能力和贡献的基础上,而不是基于个人情感和好感。