华为社招需要轮值签吗_华为签不签终身合同

华为社招需要轮值签吗

一般情况下，华为社招不需要轮值签。但根据北京青年报2018年10月24日的消息，华为内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。

文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，华为公司原则上停止普通社会招聘，特殊情况需经轮值董事长审批。公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部分由应届生招聘满足（含优秀往届生），其他人才缺口以内部调配为主。华为在文件中提倡人员内部快速流动，优化内部人才S场规律，减少流动限制，支撑人员内部快速流动。

如果你想了解华为社招的具体要求和流程，建议前往华为官方网站查询或联系华为招聘部门进行咨询。

华为签不签终身合同

不签。

华为合同的签订期限是一年，但是，如果双方有需要，也可以签订多年的合同。在签订多年的合同时，双方就合同的条款进行详细的讨论，确定合同的条款，以及双方的权利义务，以确保双方的利益得到有效的保护。