38妇女节的历史渊源不深，但199年3月8日的芝加哥女工罢工，是劳动妇女首次有组织的斗争，这一罢工和示威游行，源于女工和全国纺织、服装等行业的工人对工资和工作时间的诉求，成为历史上劳动妇女第一次真正实现的群众斗争，其后被全球其他国家所认同。 妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
妇女节不仅是劳动者权益维护的节日，也是推动性别平等的重要契机，它提醒着我们，作为劳动者的我们应该更加关注劳动者权益,共同维护社会公平正义。
妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
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妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
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妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
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妇女节的历史可以追溯到199年3月8日，当时芝加哥S的一群妇女和全国范围内包括纺织和服装在内的许多行业内的工人举行了一场规模空前的罢工和示威游行，要求增加工资，实行八小时工作制，这一罢工和示威游行，是劳动妇女首次有组织的斗争,是全球范围内劳动妇女权益争取的历史性事件。
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