软件测试工程师的薪资水平一直是行业关注的焦点，一般而言，软件测试工程师的薪资水平因地区和企业规模有所不同，在大型软件开发企业中，软件测试工程师通常处于"双高"地位，即地位和待遇都很高，月薪通常在700元至800元之间，中小型软件企业的薪资水平则相对较低，通常在300元至500元之间。 高级测试工程师的薪资水平则更为丰厚，年薪可达1万元甚至更高，据前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中的地位越来越高，薪资也持续增长，测试工程师的起薪范围在200元至500元之间，随着工作经验的积累（通常为4年），薪资水平通常会提升至800元左右，具体取决于地区、企业性质以及个人的能力水平。 从地域薪资分布来看，北京地区的软件测试工程师平均年薪超过58万元，其中外商独资企业的薪资水平最为优厚，约为85万元，上海地区的平均年薪为63万元，欧美独资和合资企业的薪资水平也相当不错，分别为79万元和77万元，国有企业的薪资略高于平均水平，达到65万元,而其他类型企业的薪资水平则相对平平。
从以上薪资数据可以看出，软件测试工程师在IT行业中属于极度短缺的珍贵人才，据统计，中国软件业每年新增约20万元测试岗位就业机会，而培养出的测试人才却远远不足S场需求量的十分之一，这表明测试人才的供给与需求之间存在显著差距,预计未来几年测试岗位将是IT行业最炙手可热的高薪职位。
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