软件测试的工资高嘛_软件测试一般就业薪资是多少

软件测试的工资高嘛

对于这个问题, 首先应该问自己: 我想要在软件测试这条路上一直走下去吗?

任何行业做到顶级，都是艺术家。

对于软件测试, 如果只是入门做一个功能测试, 还停留在'鼠标点点点'的阶段, 那么可以肯定的说 工资不高. 因为基础的功能测试需要的技术性并不高, 岗位的可替代性又很强, 所以初级的软件测试工资可想而知. 但是, 行行出状元, 如果真的能做到顶级, 即使是功能测试, 你能测试出功能深处甚至是场景的缺陷, 从而提出更完善的思考或建议, 真正能做到TDD测试驱动开发, 软件测试同样可以做到很高的等级.

师傅领进门, 修行在自身

软件测试同样存在很多的分支, 功能测试, 自动化测试, 安全测试, 性能测试, AI测试等等. 既然想要寻求高额的工资, 那就必须学习掌握更先进, 更全面的测试方861;. 还是回到最初的问题, 如果想要在软件测试这条路上一直走下去, 那么工资是不需要担心的. 但相反, 如果只是眼红其他人的收入, 而自己又没有在一个领域持续研究下去, 那是不可能有所谓的高工资的.

最后

书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟

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软件测试一般就业薪资是多少

测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工